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Mangel an
Fachkräften?
Nicht länger Ihr Problem - 
mit innovativem Personalmarketing.

Wann wird aus einem
AHA
auch wirklich ein Effekt?

Wie viel einfacher wäre der Weg,
wenn Sie ihn nicht
alleine
gehen müssten?


Social-Recruiting und innovatives Personalmarketing

Für die einen klingt das irre kompliziert. Für mich klingt es nach Ihrem Erfolg.

Innovatives Personalmarketing ist gefragter denn je. Alle reden davon, die meisten Unternehmen wollen es und noch mehr brauchen es: Um als attraktiver Arbeitgeber bekannt zu werden, um qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren, um für Firmennachwuchs zu sorgen und die Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens zu sichern.


Digitales Personalmarketing. Klingt irre kompliziert?


Die Chancen des Personalmarketing und Employer Brandings sind groß. Die Verwirrung, die es stiftet, auch: Social Recruiting hier, Crossmedia-Kampagne da und Content-Marketing dort? Für alle, die den Durchblick behalten wollen, bin ich der Richtige. Für den Newcomer in der Welt des Digitalen Personalmarketings genauso wie für erfahrene Recruiting-Experten, die kurze Wege für langanhaltende Erfolge bevorzugen.

Wer Fachkräfte will sollte auf Fachkräfte vertrauen.


Als hochspezialisierter Experte bin ich mit incima Berater und Begleiter, Online-Spezialist und Kunden-Versteher, Lösungssucher und -finder. Ich entwickle für Sie genau die Personalmarketing-Strategie, die Sie zum Erreichen Ihrer Ziele brauchen. Messbar, individuell und immer auf den Punkt.

Die besten Mitarbeiter? Am besten mit incima.


Große Worte, meinen Sie? Stimmt, also lassen wir große Taten folgen – am liebsten auf direktem Weg. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und gewinnen Sie schon bald die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Willkommen bei incima. Ich mache innovatives Personalmarketing zu Ihrer Komfortzone!